Schließen Sie den Kreis: Ihre Organisation
Nicht nur besser wissen, sondern besser machen:
Organisationsentwicklung für professionelle Telefonie
Kompetenz und Struktur sind der Dreh- und Angelpunkt für Ihre Führungskräfte – damit Ihre MitarbeiterInnen erfolgreich arbeiten können. Schwerpunkte meiner Trainings:
- Pragmatisches Führungs-know how für alle Leitungsebenen
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Führung durch Kommunikation: Mitarbeitergespräche (Konflikt, Zielvereinbarung,
Personalbeurteilung, Gesundheitsmanagement etc.) - Multiplikatorenausbildung in Training und Coaching – behalten Sie Ihr know how im Unternehmen
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Entwicklung von Coachingkonzepten für motivierendes und zielführendes
Training on the Job –
intern oder extern - Potentialanalysen: Die richtigen MitarbeiterInnen am richtigen Platz
- Bildungsbedarfsplanung als Basis der Personalentwicklung
- Kennzahlen: Welche Sie brauchen und wie Sie sie messen